2022年10月6日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 健康保険被扶養者（異動）届 国民年金第3号被保険者関係届ついて 従業員（被保険者）の被扶養者に異動があったときに提出する届出 「健康保険被扶養者（異動）届」とは、新たに健康保険の被保険者になった従業員に被扶養者がいる場合や、既に健康保険の被保険者である従業員が新たに被扶養者を有するよ […]
2022年9月28日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 社会保険関連 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 厚生年金保険 70歳以上被用者該当届について 従業員の健康保険・厚生年金保険加入のための届け出 「健康保険・厚生年金保険 新規適用届」や「健康保険・厚生年金保険 任意適用申請書」の届け出と同時に考えなければならないのは、「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得 […]
2022年9月22日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 社会保険関連 健康保険・厚生年金保険 任意適用申請書ついて 強制適用ではない事業所が健康保険・厚生年金保険の適用事業所になるための届け出 『健康保険・厚生年金保険 新規適用届について』の記事では、「健康保険・厚生年金保険 新規適用届」についてご説明しました。「健康保険・厚生年 […]
2022年9月21日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 健康保険・厚生年金保険 新規適用届について 新たに健康保険・厚生年金保険の適用事務所になるための届け出 社会保険とは、主に健康保険、厚生年金保険、介護保険の総称で、労働者を守る必要最低限の保障として、適用事業所と常用的使用関係にある場合、本人の意思と関係なく被保険 […]
