2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 未支給の労災保険給付支給請求書・未支給の特別支給金支給申請書について 未支給の労災保険給付支給請求書・未支給の特別支給金支給申請書とは 「未支給の労災保険給付支給請求書・未支給の特別支給金支給申請書」とは、労災保険の保険給付や特別支給金を受ける権利がある人が、その給付の請求をせず、あるいは […]
2023年2月3日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 葬祭料請求について 葬祭料請求とは 業務上の事由により労働者が亡くなってしまった場合、死亡した労働者の葬祭料を、労災保険の保険給付の1つとして請求することができます。 なお、同様に葬祭に対する費用として支払われるものであっても、被災労働者の […]
2023年1月25日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 社会保険関連 遺族補償年金・遺族年金前払一時金請求書について 遺族補償年金・遺族年金前払一時金請求書とは 遺族補償年金は受給権者が希望すれば、遺族補償年金の一部をまとめて前払いしてもらうことができます。「遺族補償年金・遺族年金前払一時金請求書」とは、その前払いを請求する場合に労 […]
2023年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書について 休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書とは 「休業補償給付支給請求書／休業特別支給金支給申請書」は、業務上の傷病が原因で労働者が休業を余儀なくされ、かつ事業所（会社）の就業規則などによりその間の賃金が受け取れな […]
2023年1月12日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 療養補償給付の請求について 療養補償給の請求について 療養補償給付の請求は、業務上の事由により負傷した際、または疾病にかかった際に、「療養補償給付たる療養の給付請求書」を労災指定病院等に提出することで行います。 この請求書を提出し療養補償給付が認定 […]
2022年12月27日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 社会保険関連 健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書届について 健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書届とは 「健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書届」とは、健康保険・厚生年金保険の被保険者が、産前産後の休業を取得した際に、当該産休期間中の社会保険料の免除を受けるた […]
2022年12月14日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長申請書について 受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長申請書とは 「受給期間・教育訓練給付適用対象期間・高年齢雇用継続給付延長申請書」とは、所謂「失業等給付」の受給期間の延長申請を行う際、なんらかのやむを得ない事情で […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 雇用保険被保険者離職証明書ついて 雇用保険被保険者離職証明書とは 「雇用保険被保険者離職証明書」とは、従業員が退職した際に「雇用保険被保険者資格喪失届」に添付し、所轄の公共職業安定所へ提出するものです。これによって退職した従業員は公共職業安定所から「離職 […]
2022年11月30日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 雇用保険被保険者資格喪失届について 雇用保険被保険者資格喪失届とは 「雇用保険被保険者資格喪失届」とは、従業員が退職等で雇用保険の被保険者資格を失った際に、事業主が所轄の公共職業安定所へ提出しなければならない届です。 この際、従業員の雇用形態、退職理由など […]
2022年11月24日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 OgataTatsuya 労務知識 労働保険：保険関係成立届について 保険関係成立届とは 従業員を1人でも雇用している事業所は（一部の例外を除いて）、労働保険の適用事業所となります。その際、適用事業所と加入者の保険関係が成立したことを所轄の労働基準監督署に届け出るのが、「保険関係成立届」で […]
