2026年8月17日 / 最終更新日時 : 2026年8月17日 OgataTatsuya 労務知識 【2026年10月施行】パート・有期雇用のルールが改正｜企業が対応すべき5つのポイントを社労士が解説 2026年10月1日から、パート・アルバイトや有期契約労働者の雇用管理に関するルールが変わります。 今回改正されるのは、主に次の3つです。 企業には、労働条件通知書の見直し、正社員との待遇差の点検、福利厚生制度の確認、正 […]
