2026年9月25日 / 最終更新日時 : 2026年9月25日 OgataTatsuya 労務知識 【2026年10月施行】派遣労働者の同一労働同一賃金が改正｜派遣元・派遣先企業の対応ポイントを解説 2026年（令和8年）10月1日から、派遣労働者の「同一労働同一賃金」に関する法令や指針が改正・施行されます。 今回の改正では、派遣労働者への待遇説明の強化、不合理な待遇差に関する考え方の明確化、公正な評価と待遇改善の促 […]
2026年8月17日 / 最終更新日時 : 2026年8月24日 OgataTatsuya 労務知識 【2026年10月施行】パート・有期雇用のルールが改正｜企業が対応すべき5つのポイントを社労士が解説 2026年10月1日から、パート・アルバイトや有期契約労働者の雇用管理に関するルールが変わります。 今回改正されるのは、主に次の3つです。 企業には、労働条件通知書の見直し、正社員との待遇差の点検、福利厚生制度の確認、正 […]
