神奈川県内の中小企業様向けに、新しくスタートした非常に注目度の高い補助金制度について解説します。

従業員の方の賃上げを検討されている、あるいはすでに実施された事業主様は、ぜひ最後までご一読いただき、ご活用をご検討ください！

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神奈川県では、深刻な人手不足への対応や物価高騰に直面する中小企業を支援するため、「賃金アップ支援金」の支給を開始しました。 一定の条件を満たす賃上げを行った場合、従業員1人あたり最大10万円が交付されます。

1. 対象となる事業主・従業員の要件

• 対象企業： 神奈川県内の中小企業者等

• 対象従業員： 雇用保険の被保険者であり、改定前の時給が1,500円未満の方

2. 支給額（支援金の内容）

引き上げた金額に応じて、1人あたり以下の金額が支給されます。

賃上げ額（時給換算）	従業員1人あたりの支給額	1事業所あたりの上限額
50円以上アップ	5万円	最大 250万円
100円以上アップ	10万円

💡 ポイント 複数事業所をお持ちの企業様の場合、企業全体で最大3,000万円まで申請が可能です。

 

対象となる「賃上げ実施期間」と「申請スケジュール」

実施時期によって対象となるかどうかが変わるため、給与の締め日・支払日を必ずご確認ください。

📅 賃上げ実施期間

令和8年（2026年）4月1日 〜 9月30日

• 例1（月末締め・翌月支払）： 4月分（5月支給）給与からの賃上げが対象

• 例2（15日締め・当月支払）： 4月16日～5月15日分（5月支給）給与からの賃上げが対象

📅 申請受付期間

令和8年（2026年）5月29日 〜 12月上旬（予定） ※ただし、予算に達した時点で受付終了となりますので、要件を満たしている場合はお早めの申請をおすすめします。

詳しい制度内容やパンフレットは、神奈川県の公式ページからもご確認いただけます。

🔗 神奈川県：神奈川県賃金アップ支援金について

 

詳細な要件についてはクルーズへお問合せください！

上記の一覧への補足的な説明や、詳細な内容についての解説、申請に関するご相談は、ぜひクルーズ社会保険労務士法人へ。
豊富な経験を持つ社労士が、お客様のお話を伺いつつ、適格なアドバイスを行わせていただきます。
従業員の働き易い職場作りと、事業主様の目指す事業の最適化を、労務からサポート致します。

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（監修：社会保険労務士・尾形達也）